又到了一年九月，也就是刚来英国的小伙伴为了丰富经历开始找实习，返校的为了今后求职打算申请placement，就快要滚蛋、但又想要留在英国的开始大海捞针地投简历……的季节（请脑补赵忠祥老师声音）。

都知道从梅姨开始，英国对留学生毕业工作卡得越来越严，拿T2工签更是难上加难，甚至有小伙伴萌生了找工作不如嫁人的心态……作为一个过来人，圈哥也想给大家支支招，所以干脆了采访身边一些曾经顺利拿到留英offer的大神们，让他们分享实战经验。

从CV和cover letter的经验之谈，到成功大神亲口讲述、过来人的酸甜苦辣......如果你想要从这个9月开始充实，让申请之路变得不再焦虑、茫然，也许他们的故事会对你有所启发。

嗯，这真的不是一篇广告！

自然科学类：CV格式至关重要；交流能力不容小觑，张弛有度地主动展现能力，明确表现自己能够胜任的理由

Jeremy - 材料科学，剑桥大学硕士毕业，现在劳斯莱斯就职

作为15岁考上大学，因为年龄太小只能16岁入学并在20岁不到就硕士毕业成功拿到劳斯莱斯offer的这名优秀大神，J同学情商智商和努力程度完全成正比。当时申请offer的初衷就是为了能够在英国长期工作留在英国。非常辛苦地投了30多家公司的简历，最后只有两家公司给了offer，但是！恰好，劳斯莱斯这正是J同学最想去的地方。

作为心思缜密、行事谨慎、能力优秀、学业有成的一位学神，在准备的过程中也是下了不少功夫的。J同学在大三的时候申请过intern，在online test上被刷了下来。这次申请graduation scheme主要修改了CV，并且针对PR用心写了cover letter。等到第二次做online test的时候增长了经验和准备，这一次就通过了。

CV要注意的是，正好写一页A4纸不多不少，如果写不下，就选择和申请职位最相关的部分来写。CV和cover letter的格式都非常重要，个人认为甚至比内容更重要，垃圾格式会直接把你pass掉。

在等待面试期间如果有一起的其他面试者，一定要主动交流，是展现表述表达能力的最好时机，在之后的group assessment中会很有用。

面试时要先注意着装，西服衬衫领带皮鞋皮包都有讲究。过程中要注意微笑，提前预习PR相关的重要新闻，重点是一定要有自己的看法。Group assessment是考验团体中工作能力的重头戏，虽然不一定要做team leader，但要积极参与，对小组做出贡献。PR面试时要准备一个presentation，解释为什么自己能够胜任，这一点非常有用。

“在整个过程中我心里想的就是非常非常非常想去劳斯莱斯，因为这是我这个领域最顶尖的公司，很庆幸通过了online test之后，很久都没有等到通知以为被拒了。但是！起死回生的是，大约过了半年时间竟然通知面试，所以赶紧开始准备。面试之后很快拿到了offer，在和JLR公司的offer和读博的奖学金中选择了劳斯莱斯，觉得是个最让我满意的决定。”

现在刚进公司两周，一切还很新鲜，目前没有什么活，在training的阶段。不过每天穿着西服衬衫，开车上班，和以前骑自行车上课的感觉还是很不一样的，瞬间感觉这是长大啊。

商务金融类：CV求职信主要体现从以往经验中学到和得到的技能和个人素质，如何与职务紧密连接；不断上网做题；终面之前，一定要复习之前申请表的内容，避免重复；placement要从大一开始准备

Lynn - investment and financial risk management，现就读伦敦CASS商学院，大二结束后在UBS开始为期一年的实习

“CV和cover letter的重点我认为是体现自己过往经历，还有从经历中提升了什么个人技能，尽可能把这些与公司的职位描述上所列出的点结合。测试的诀窍就是要练习，不断提高自己的速度，一定要去网上找习题去练习。面试也是需要不断练习才能提高，在面试准备初期，我会把各种问题的答案完整写下来，方便去仔细推敲自己的答案用词和细节，之后再总结bullet point，慢慢记住自己的答案。”

“记得在终面的时候，已经离我递交online application form过了半年时间，时间久了导致我忘记了申请时后很多问题是如何作答的，结果在最终面试中用了和online question一样的例子，被面试官点了出来。要提醒大家，终面的时候，还是要尽量避免重复用application form时候用过的例子，因为很多终面的面试官会把你的application form打印出来对照提问。”

相比于中国，英国公司对于实习生的心态非常不同，并且愿意为实习生提供很多帮助，注重个人学习和发展。在中国，可能就是希望实习生尽可能分担工作；但是在英国实习，line manager会非常仔细地和你讨论你整个实习周期的安排，帮助你进行未来几年的职业规划，定西阶段性目标，并且尽可能教你如何连接关系网。所以说在英国实习不仅是学到你专业领域的知识，更重要的是公司会把帮助实习生建立长期职业规划作为重要目标。

Kevin - 商业分析专业，帝国理工大学毕业，Kevin现在在一家FinTech公司Elevate实习，做Data Scientist，除了这家公司的留用offer外，还拿到人工智能公司Afinti的正式工作邀请。

给学弟学妹们的建议：英国的学期本来就很短，尽管学历压力大课程多，还是建议大家抽时间申请和准备，这样才能临危不乱，毕业的时候才不会像无头苍蝇一样。想留下来工作和实习的小伙伴，一定要抓紧时间。?

在这里实习三个月了，现在也拿到了领导发放的留用offer，Kevin也渐渐发现自己相对其他本土竞争者和同事的优劣势。劣势自然就是语言和表达能力，优势是自己所学的扎实统计能力和编程能力。几天前公司的CEO还发邮件表扬他们小组做的结果秒杀了美国组的同事。想到这里，Kevin默默地感谢了一波教自己SQL语言，Python语言，R语言，和SAS统计软件的老师以及大大小小的网络课程......

相比国内环境，Kevin也很喜欢英国公司的工作氛围，大家都能很好的把握工作和生活的平衡。公司HR老大还经常组织培训，工作礼仪啊、欧洲金融相关法律啊、新的金融课程啊......当然，Kevin喜欢这里实习时也有的带薪假，以及办公室无限供应的早餐、水果、零食......

信息咨询类：技术类竞争相对较少，CV投其所好，前期做好调查

Yuchen - UCL数字人文下属的信息研究课程，来英一年读研，已毕业。

毕业后，Yuchen先是在伦敦一家“针对商业场景的自然语言处理公司”工作，听起来很有geek气息，但其实并非彻头彻尾的技术型公司。用他自己的话来说，“应该是非常商业化导向的初创”。半年之后，他又转行干起了战略咨询，当然依旧base在伦敦，只不过最终在今年年中选择了跳槽回国。

要照片竟然要出来这样一种结局，圈哥的内心如图表情包所示……

投递第一家公司的求职简历时，Yuchen其实还正在为毕业论文的进度头疼。毕业论文还有两天就到死线，却实在写不下去了。于是想要换换脑子的他对自己说，今天要申请5份工作，然后就行动力超高地花了一天时间，申请了5份之前感兴趣的工作。（圈哥划重点：简历投递时间和行动力真的很重要）然而用Yuchen原话来讲，当时投递简历的初衷，不过就是“想找个工作试试”……

对于简历（CV）和求职信（cover letter），Yuchen的经验其实就一条原则：他针对申请职位的不同，把CV进行了相应的删减，只留下与具体职位密切相关的重点。

面试前期调查比较重要，面对申请公司投其所好，才有更大胜算。?比如面试的的时候，老板问了他这么一个案例：如果国际原油价格下跌了50%，英航的CEO让你提供下一步的行动建议，你会提供什么建议？所以Yuchen的建议就是，对公司氛围的了解很重要，如果像他一样遇到商业导向的公司，只了解技术可能也不会过得很开心。

毕竟这是他毕业后的第一份工作，刚开始工作时他的感受是，老板和环境比工作本身要重要，就业比择业重要。如果一定要说在英国和国内工作的区别的话，Yuchen觉得那就是英国会更加专注于让你做你这个职位本职的事情。

新闻传媒类：面试画风极具弹性，反映灵活是首位，另外要有突出的坚定和自信；反复在实践中掌握技能；国际视野和中外桥梁是加分点

鹤立 - 谢菲尔德， ?广播与记者专业

就在前几个月，鹤立收到了Sky News的实习offer，虽然还没到入职时间，但她内心早就按耐不住了：这可是成立于1989年，第一家全天播放英国和国际新闻的电视频道呢！

（Sky News work experience offer）

投了50多份简历之后，她获得了9家公司的面试邀请。其中有5家英国公司，4家华人媒体。传媒行业的面试流程相对其他行业并没有那么死板，一般都是HR或者总编来进行面试。在每次面试之前，她都在肚子里打好草稿，分析自己的优点和长处，做中文和英文的发言准备。

（图为为学校News Day做Presenter）

但也不是每次面试都顺风顺水，鹤立永远也忘不了当初面试的一家英国创意公司。在午后充满阳光的咖啡厅，无比神秘的面试官Smith先生在面试进行到一半，笑着看着鹤立，忽然问到一个她没有考虑过的问题：“作为一个中国人，你觉得英国的哪一点最有意思呢？”?先前准备充足的鹤立忽然呆住了，一下子想不到合适回答的她，感觉空气都忽然安静了......

但是这次面试的“受挫”并没有让鹤立丧气，她内心明白，自己的简历里一定有对方欣赏的点，公司才会邀请自己来面试。于是在接下来的面试流程里，她一直很自信，并大胆地说出自己的要求：我需要Sponsorship！

(拍摄英格兰北部小镇的市长选举)

相比国内一些层级分明的公司，这里的工作氛围更轻松，外表高冷矜持的英国人原来各个都是话唠啊！有时候一聊起来，真的是停不下来～ 虽然没有长期的工作经验，但自己都会产生有一种“同事也可以做朋友”的开心感，并不会因为自己是黄种人而感到生分。

(在学校的PR部门实习)

相比英国本土的竞争者，鹤立知道，英国本地人的语言能力和“不需要签证“是自己暂时拼不过的门槛，但留学生会两门语言、拥有国际化的视野，还可以在关键时刻扮演”中外桥梁“角色等优点，也是英国本地竞争者需要忌惮的。肤色语言都是小事，不管在哪里，个人的能力才是最最重要的。

生活服务类：

如果上面分享的故事和各种技能，你都觉得太复杂或者是无法达到，那么圈哥还采访了另一个不愿透露姓名的小伙伴，她只有一句话：

“我和我的英国男友结婚了。”

（英伦圈原创，编辑：Serenity，采访：Serenity、Moo、颗粒，受访者图片均由本人提供，其他图片均来自网络，转载请注明。）