并不是所有人都喜欢自己的工作，甚至可以说大多数人其实都是讨厌自己的工作的。但是究其源头，其实也就是那几个老生常谈的原因。欧达重庆招聘网认为，导致一个人讨厌工作的主要原因有以下三点：

1、对薪酬不满意。

每个人都希望他们在工作中投入的时间和精力能够获得相应的薪酬回报。当他们觉得自己的价值远远超过了单位提供的工资时，人们往往很难在工作中获得成就感和认可感。在这种情况下，没了对工作的热情或者说是动力，人想要不讨厌工作也是不可能的。

 2、缺乏职业安全感。 

随着社会的不断发展，人们的发展意识和自我保护意识变得更高了。每个人对工作的追求已经不仅限于工资了，对于社保福利以及发展前景的追求也变得更加渴望起来。而且有时对后者的追求远超过了对前者的追求，而当一个人认为工作不能够为自己创造这样的一份安全感时，慢慢地就会开始讨厌自己的工作。

3、人际关系处理得不好。 

当公司无法为员工创造处稳定的人际环境，总是不断的有来来去去。员工就会变得很难随时维护好相关的人际关系。一直处在一个不安定的职场中，总是为了与人交流而花费心思，久而久之就会开始讨厌自己的工作了。

人一旦开始讨厌自己的工作，那么他的离职率就会大大提升，这对于所有用人单位来说都是非常致命的打击。不维护好员工工作发展的一个环境，最终的结果就只能是一个个的离公司远去。