最近在某论坛上爆出一个帖子，公司有个37岁的老程序员，平时根本不加班，别人天天辛苦加班到十一二点，而他却每天按时上下班，同事心生不满，嘲讽其为：公司的寄生虫。

网友评论：

粽粽zoe：“看到这个心里慌的一批，某些同事们会不会也这么看我啊，毕竟我也是到点就下班的人啊，但是谁让我工作效率高，完成速度快，用别人在聊天闲谈去茶水间的时间来工作，认真利用好上班的每一分钟呢。”

达玛斯忒斯30267：“这种事情真的是屡见不鲜，现在提前完成工作都是一种罪过了，这种一种病态的心理，需要长久治疗，请别放弃，谢谢。”

小菁菁1987：“好久没见到因为自己效率低而说的这么清新脱俗的理由了。”

Dong同学：“为什么要陪同事加班，如果是公司安排的工作，没有做完，37岁的老员工自己就肯定知道怎么做了（要是不尽职尽责，公司估计早就开掉了）。如果自己的工作已经完成，只是其他的同事没有完成，没必要留下来陪着其他人加班，37岁，上有老下有小的，事情更多。”

对于这件事情，网友们纷纷表示不赞同，理由是：如果工作量正常，别人能在规定的工作时间内完成任务，那么说明人家的工作效率高，你应该是反思自己为什么做的那么慢；如果说是因为工作量大而完不成，不得不去加班，那应该是领导的责任，更不应该怪罪同事到点下班了。

对于员工来说，工作任务完成，到点下班，天经地义，不能因为其他人没完成工作，就自己也陪着加班。毕竟大家都是成年人，都要为自己的工作负责，搞“连坐制”算哪门子制度？

这样能让大家都主动加班吗？不，这样只会让原来效率高的人也开始浑水摸鱼。

如果说，想要获得领导的青睐而主动加班，那么就是彻头彻尾的“奋斗逼”了。你自己想奋斗，为企业做贡献，实际上就是在拉低行业的底线，久而久之，老板们也就不愿意接纳正常上下班的员工了。这其实是对其他员工的一种利益损害，不仅不以为耻，反以为荣，还指责他人不一起奋斗，似乎没有摆正自己的位置吧？

正常人的生命里，不仅有工作，还有生活。到点下班是为了多陪陪家人，连自己的生活都过不好的人，很难想象他对工作能有多大的责任心。

所以，无论是什么样的情况，别人完成了自己的工作，正常下班，都不应当被指责，反思的应该是自己。对这件事情你怎么看呢？