鸡汤、反鸡汤、毒鸡汤,各种各样的汤喝了太多,但是到了职场上才发现根本不管用。有时候我们在网上学会了一套说辞,本以为按照这份说辞就能够打动老板、升职加薪,结果当你真的找到了老板,发现他三两句话就把你给搪回来了——

第一句话:

我:最近天天加班,我有点累、

老板:累?累就对了,活一天就会累一天,只有死人才会觉得舒服!

世界上没有不辛苦的工作,你现在看到别人过得好,那是因为他们以前吃了足够多的苦,任何成就都是和受过的苦难相当的,想要累计成就,也要接受辛苦的累积。

无论去哪里,无论做什么工作,都要先吃得了苦,才享得了福,如果因为工作辛苦就想着换家公司而不是改变自己,那么去到任何一个地方都会是同样的结局。你要明白,你是为了我工作吗?不对,你是为了自己工作!你工作越出色,你的收入就越高;你要是混吃等死,那么工资也会给你对应的回馈。即便你今天要从我的公司离开,那也请你记住:无论身处何地,首先你是在为自己工作!我教导你多了解产品,多学习专业知识、多钻研销售技巧,这些真的是为了你好,这些也都是别人拿不走的财富!

第二句话:

我:我没什么错,这事儿真的不怪我。

老板:一遇到问题,就把责任推给别人,怎么进步?

职场人有多大的能力,就要承担多大的责任。没有责任担当的人,就不会有主动积极解决问题的动力,更难以在工作中得到成长。越是能够把承担结果的人,处理问题的能力就越高,收入也越高。

就算你逃掉了一件事,你也逃不掉别的事;就算你从这家公司逃走了,在另一家公司也要担起责任。遇见问题不可怕,可怕的是不懂解决问题,在现在的市场环境中,只有那些能够解决问题的人才能成为公司的中坚,遇事只会抱怨,永远无法成长。

第三句话:

我:这个问题不好解决。

老板:公司找你来,就是让你解决问题的。没有问题也用不着你,用的到你时,你说解决不了,要你有什么用?!

好做的工作有,清闲的工作也有,但是越容易做的工作,越清闲的工作,收入也越低。那些有能力解决问题的,才是公司的骨干。能解决好问题的人,收入最高。

什么样的人,说什么样的话:

“这事我负责!”—— 公司领导者

“这事我搞定!”—— 公司顶梁柱

 “这事我来做!”—— 老板左右手 

“这事我要学。”—— 企业基层员工

 “这事找谁啊?”—— 团队中的冗余

“这事不怪我。”—— 团队的害群之马

“这事没人教。”—— 不知上进者

“这事为什么我来做?”—— 团队的寄生虫