为拓展引才渠道,提升引才实效,白银市大力推进人才强市战略,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,加快构筑人才政策高地,营造人才良好生态,着力打造由“旗舰”、“航母”和“千帆”组成的新时代白银人才“联合舰队”。
“旗舰”就是抓高端人才,主要是柔性引进国家两院“院士”,通过两院“院士”的引领,提升白银这座城市的核心竞争力。创新引进举措,出台外聘院士工作办法,完善激励保障措施,按5万元/人•年标准兑现外聘院士生活补贴,提供交通、住宿等基本保障,建立院士工作中心,在具备条件的企事业单位建立院士专家工作,让院士引进有人抓有人管、引进院士后有平台有保障;突出引进成效,按照“成熟一个、落地一个”的思路,主动面向全国寻找院士专家,先后与徐建中、王泽山、段宁、谢建新、张国成5位院士,就科技攻关、技术指导、研发转化等签署合作协议,相继建立了中科宇能、银光集团、白银有色集团、西北矿冶研究院、稀土公司等5个院士专家工作站,计划到2019年底总体引进院士20名。
白银中科宇能科技有限公司院士专家工作站揭牌仪式
市领导在天津药物研究院对接引进院士、洽谈院地合作事宜
王泽山院士参观白银市矿山公园
“航母”就是抓“归根”人才,主要是以建立“十万英才库”为目标,以乡情友情为纽带,启动实施白银在外优秀人才“归根工程”,联系动员白银籍在外优秀人才回乡发展,鼓励其在白银投资兴业、创新创业、回乡就业,或开展技术研发、技术咨询、技术转让、项目合作等活动,以各种形式为家乡的经济社会发展贡献力量。坚持招商招才同步发力,整合各部门及县区招商引才优势,建立“归根”人才数据库,力争2019年实现聚才10万名;坚持线上线下双向对接,建立“归根”人才常态联络机制,通过建立微信群、QQ群,开展线上交流,主动拉近与白银籍在外人才的情感距离,适时进行“一对一”洽谈联络,为他们提供政策咨询、项目对接等服务,激发他们回报家乡、共建家乡的积极性;坚持市内市外互联推进,以商会组织为依托,在白银人才流出相对集中的地区对接建立“归根工程”联络站,确保到2018年底,挂牌成立15-20个驻外联络站,构建起覆盖全国的招才引智网络,并逐步向海外延伸。
白银市人才工作驻河北省联络站授牌仪式
河北省甘肃商会成为首个“白银市人才工作驻河北省联络站”
我市召开人才工作暨“归根工程”推进会
“千帆”就是抓乡土人才,主要是盘活本土人才资源,让他们借助全市人才工作的大势,提升自我发展后劲,成为白银经济社会发展的生力军。一方面,白银全力打造行业首席专家队伍,在全市评聘数量50名左右,技术水平领先、实践经验丰富、专业知识扎实的行业优先人才为首席专家,让他们享受每人每月1000元津贴、每人1万元专家工作室建设补助、每年一次疗养、每年参加一次国际性学术会议等四大待遇,使他们成为白银的“中科院士”;通过“荣誉+激励”的模式,树立有才必有为、有为必有位的社会导向,促进经济社会创新发展。另一方面,白银大力实施万名人才扶贫行动,在贫困村培训1万名技术人才,非贫困村培训两万名技术人才,打造一支规模3万名以上的农村实用技术人才大军。通过一个实用技术人才带动两户以上群众脱贫致富,力争到2019年,带动10万名农民走上小康之路,为助力脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会装配“智力引擎”。
白银市组织行业首席专家赴海南疗养
精彩评论文明上网理性发言,请遵守评论服务协议
共0条评论